В Армении стартовал проект по повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда
Компания Beeline и Союз работодателей Армении объявляют о совместной реализации проекта «Повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда».
Согласно релизу, проект проводится в рамках глобальной социальной программы Beeline «Make your mark».
Программа направлена на развитие навыков молодежи по составлению бизнес-планов, планированию собственной карьеры, созданию и поддержанию бизнес-процессов, повышению конкурентоспособности на рынке труда, а также на то, чтобы молодежь смогла внести свой вклад в предотвращение трудовой миграции и содействовала росту занятости.
Проект проводится в три этапа. В рамках первого – около 350 молодых людей и студентов по всей Армении получат возможность участвовать в учебном курсе «Планирование карьеры». Второй этап заключается в отборе 70 активных и инициативных молодых людей с бизнес идеями, для которых будет проведен специальный курс «Как начать свой собственный бизнес в Армении». На заключительном этапе проекта 15-20 его участникам будет оказана поддержка в создании и развитии собственного бизнеса.
«Мы придаем большое значение успешному сотрудничеству с Союзом работодателей Армении и считаем, что эта программа поможет молодым людям изменить свою жизнь к лучшему. Я уверен, что наш совместный проект позволит молодым людям по всей Армении получить необходимые актуальные знания и навыки, которые, несомненно, будут полезны молодежи при планировании карьеры, а также при создании и ведении собственного бизнеса», – отметил генеральный директор Beeline в Армении Андрей Пятахин.
«Союз работодателей Армении выражает признательность Beeline за содействие проекту, благодаря которому значительно повысится конкурентоспособность молодежи на рынке труда, будут претворены в жизнь бизнес проекты и сформирован новый эшелон молодых менеджеров. Beeline в очередной раз демонстрирует яркий пример проявления корпоративной ответственности к решению социально-экономических вопросов в стране, путем организации конференций, проведения исследований и подготовки кадров», – сказал председатель республиканского союза работодателей Армении Гагик Макарян.
Отмечается, что на первом этапе программы участники заполнят анкеты, предназначенные для идентификации интересов и навыков молодежи в предпринимательской деятельности. Также, молодые участники проекта получат возможность придумать инновационные бизнес-идеи и инициативы. Специализированное жюри и конкурсная комиссия рассмотрят анкеты и отберут самые лучшие предложения. В обучающем курсе «Планирование карьеры» примут участие молодые люди из различных высших учебных заведений и колледжей столицы и регионов. В конце курса участникам будут выданы сертификаты.
Источник: Panorama
